О компании

ООО «НПФ «МЕДИКОН»

В 1993 г. инженерами конструкторского отдела Казанского института авиационных технологий (КНИАТ) была организована компания ООО «НПФ «МЕДИКОН». Умелое использование передовых авиационных технологий с ориентацией на опыт ведущих отечественных и зарубежных предприятий - изготовителей медицинской техники, стало залогом успеха многолетней работы созданной компании.

Производственные площади, материально-техническая база, квалификация и опыт ИТР и рабочего персонала, современное оборудование и надёжные технологии с контролем качества на каждом этапе позволяют предприятию осуществлять выпуск высококачественной продукции, соответствующей современным Российским и международным требованиям.

Свою деятельность компания ведёт на основании лицензии выданной МЗ РФ и дающая право на производство медицинской техники. Вся выпускаемая продукция ООО «НПФ «МЕДИКОН» зарегистрирована Росздравнадзором Министерства Здравоохранения РФ и имеет декларации соответствия.

В компании внедрена система менеджмента качества соответствующая требованиям ГОСТ ISO13485. Данная система позволяет оперативно внедрять на предприятие новые производственные, технологические и инновационные решения. 

Наша миссия

Наши замыслы

• Помогать специалистам лечебных учреждений лучше ориентироваться на рынке медицинских изделий, защищая их от некачественной продукции и оперативно обеспечивая их качественным, максимально удобными медицинскими изделиями.
• Стремиться к тому, чтобы у клиентов была возможность в одном месте купить на конкурентоспособных или более выгодных условиях нужную им медицинскую продукцию.
• Предоставлять продукцию и оказывать услуги клиентам, которые соответствуют их ожиданиям и требованиям. Чтобы в результате клиент был доволен.

Наши цели

1. Создание преуспевающей компании по производству медицинских изделий, которая успешно устанавливает связь со всеми своими потенциальными клиентами, обеспечивая их поставками всего ассортимента товаров (включая новинки), и в то же время продолжает поставки партий товаров своим постоянным заказчикам. Таким образом поддерживается платёжеспособность компании и создаётся репутация прибыльного, успешно развивающегося предприятия, имеющего возможности для расширения.
2. Проводить маркетинговые исследования, изучать спрос, создавать и запускать в производство новые медицинские изделия, обеспечивая постоянное конкурентное преимущество предприятию.
3. Выйти на уровень продаж по 3 и 4 типа обмена, т.е. обычный обмен и обмен с превышением, чтобы клиент был доволен.
4. Привлекать действительно талантливых людей, которые смогут внести заметный вклад в развитие нашей компании. Мы хотим, чтобы наши сотрудники использовали свои личные качества для нахождения новых неординарных решений.

Мы предоставляем нашим сотрудникам широкие возможности для профессионального роста, профессиональные тренинги и стажировки, во время которых сотрудники получают ценный опыт работы, но, что более важно, обучение на рабочем месте под руководством действующих работников, владеющих многолетним опытом работы, ставим перед сотрудниками задачи, требующие от них максимальной самоотдачи, предлагаем возможности карьерного роста тем, кто добивается высоких результатов, чтобы персонал компании стал способнее, эффективнее и получал достойное высокое вознаграждение за отличные результаты.